In vielen Firmen ist ein Einstellungstest für Azubis üblich. So wie du eine Firma kennenlernen willst, will umgekehrt auch die Firma dich kennenlernen. Meistens steht schon in der Einladung, dass du Zeit für einen Einstellungstest mitbringen sollst. Entweder füllst du dann Fragebögen aus, musst frei formulieren oder ein Werkstück bearbeiten. Oder es gibt Gruppenarbeiten, in denen dir in Gemeinschaft mit anderen Bewerber*innen eine Aufgabe gestellt wird. Selbstverständlich kannst du dich auf Einstellungstests vorbereiten.

Üben leicht gemacht!
Hier werden Allgemeinbildung und berufspezifisches Fachwissen genauso getestet wie Intelligenz oder Persönlichkeit.
www.azubiyo.de

Du kannst auch Einstellungstests für einen spezifischen Beruf üben! Klicke einfach in der linken Navigationsspalte deinen Wunschberuf an & teste dein Wissen in 30min:
www.ausbildungspark.com

Einsicht in den Ablauf eines Tests mit Checkliste, Tipps und Übungen findest du hier:
www.planet-beruf.de

Ein Assessment-Center ist ein besonderes Auswahlverfahren. Dazu werden mehrere Bewerber*innen eingeladen, die im Team oder einzeln bestimmte Übungen und Tests machen müssen. Der Arbeitgeber kann so erkennen, welche Stärken und Fähigkeiten die Bewerber*innen haben, ob sie z.B. gut mit anderen zusammen arbeiten können und wer am besten für die Stelle geeignet ist.
www.azubiyo.de
www.ausbildung.net

Mache Tests in den Bereichen MFA, CTA, IT und Technik, um zu schauen, welcher Beruf was für dich ist! Du kannst dich zudem in Erfahrungsberichten zu den einzelnen Berufen einlesen.
https://jobtensor.com/Ausbildung